پژوهشها نشان میدهند ۸۰٪ از رهبران باور دارند تقویت شایستگیهای کارکنانشان نقشی اساسی در رشد بلندمدت شرکت دارد. همچنین ۷۵٪ از آنها بیان کردهاند که بعد از همهگیری کووید ۱۹، سرمایهگذاری برای تقویت شایستگیهای کارکنان را شتاب بخشیدهاند. با توسعه مهارتهایی که اهمیت دارند میتوانید در این شرایط مزیتی رقابتی بدست آورید.